人才工作

人才引进!安家费高达500万!

发布时间:2021-12-03 来源: 合肥市 阅读次数:

安徽医科大学第二附属医院2021年学科带头人和学科骨干人才招聘公告

 

  为加强医院人才队伍建设和学科发展,现面向社会公开招聘学科带头人和学科骨干人才,需求科室和岗位各1-2人,具体事项公告如下:

 

一、招聘岗位和需求科室

 

  1、学科带头人岗位:胸外科、口腔颌面外科、核医学科、神经内科、精神科、麻醉与围术期医学科(疼痛病区)

  2、学科骨干岗位:需求科室见下图

 

二、招聘条件

 

  1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国,遵纪守法,无不良从业记录;

  2、品行端正,有良好的职业道德和敬业合作精神;

  3、身心健康,能胜任岗位工作;

  4、学历和学位要求:具有博士学位和研究生学历;

  5、年龄要求:副高45周岁以下(1976年1月1日以后出生)、正高50周岁以下(1971年1月1日以后出生),条件优异者可适当放宽年龄要求;

  6、专业要求:临床医学相关专业;

  7、工作经历要求:具有省部级三甲医院或本科高校附属医院相关专业工作经历;

  8、学科带头人岗位:要求具有卫生系列正高级职称(且受聘于省部级三甲医院或本科高校附属医院)、近五年(2016年至今)主持国家自然科学基金项目至少1项;

  9、学科骨干岗位:要求具有卫生系列高级职称(且受聘于省部级三甲医院或本科高校附属医院),近五年(2016年至今)主持国家自然科学基金项目者或具有亚专科专业特色诊疗技术项目者优先。

 

三、招聘报名

 

  1、应聘人员采取网上报名,报名时间:即日起至2021年12月31日,招满即止。

  2、报名材料

  《2021年学科带头人和学科骨干人才应聘报名登记表》(见附件1)、个人简历、身份证、所有高校学习阶段的学历和学位证书、医师资格证书和执业证书,职称资格证书和聘书/聘文、工作经历证明、所在医院等级证明、研究生导师证明、社会任职证明、第一作者/通讯作者发表论文(提供论文首页和检索报告证明)、主持科研项目批文、亚专科专业特色诊疗新技术新项目批文等业绩证明材料。

  3、报名者需将上述报名材料原件的扫描件PDF电子版、报名登记表和个人简历电子版发送至邮箱efyrsk@163.com(电子材料统一打包,命名为:姓名+应聘科室+学科带头人/学科骨干人才报名),待现场确认时提供报名材料原件和复印件一份。

  4、应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责,如有弄虚作假,一经发现后果自负。

 

四、招聘程序

 

  医院组织相关部门(科室)对应聘人员的资格进行初步审核和复审;通过审核者,由人力资源部通知来院参加面试考核;通过考核者,经体检、考察和公示后办理录用手续。

 

五、岗位待遇

 

  按照医院相关规定执行,如符合医院高层次人才引进条件者,享受相关引进待遇。

  1、杰出人才。医院按同类人员发放其工资、奖金,享受相应福利待遇;提供聘期内岗位津贴300万元/年(人民币,税后);科研经费1000万;安家费500万元(人民币,税后);医院提供科研场所,配备专职科研人员2名。

  2、领军人才。医院按同类人员发放其工资、奖金,享受相应福利待遇;提供聘期内岗位津贴150万元/年(人民币,税后);科研经费800万;安家费500万元(人民币,税后);医院提供科研场所,配备专职科研人员2名。

  3、拔尖人才。医院按同类人员发放其工资、奖金,享受相应福利待遇;提供聘期内岗位津贴100万元/年(人民币,税后);科研经费500万;安家费300万元(人民币,税后);医院提供科研场所,配备专职科研人员1名。

  4、青年英才。医院按同类人员发放其工资、奖金,享受相应福利待遇;提供聘期内岗位津贴60万元/年(人民币,税后);科研经费300万;安家费200万元(人民币,税后);医院提供科研场所。

  5、骨干优才。医院按同类人员发放其工资、奖金,享受相应福利待遇,并享受安家费最高10万元、购房补贴最高40万元和科研经费最高25万元等引进待遇(人民币,税后)。

 

六、联系方式

 

  联系人:郭老师、徐老师

  联系方式:0551-63869627

                      13514996554

  应聘邮箱:efyrsk@163.com

  应聘地址:安徽省合肥市经开区芙蓉路678号安医大二附院人力资源部