人才工作

长丰县造甲乡:激活人才“引擎”“领跑”乡村振兴

发布时间:2022-08-04 来源: 长丰县 阅读次数:

为破解乡村发展不平衡不充分问题,长丰县造甲乡积极探索以人才振兴实践路径,“三个坚持”务实举措,以灵活的方式引才、用才、育才,人才聚集足振兴底气,实现乡村全面振兴。

 

 

坚持党管人才,拓宽引才渠道

 

 

       科学技术是第一生产力,是推动社会进步的动力源,乡村振兴需要大量懂科学技术的人才。造甲乡党委书记亲抓人才建设,拜访专家人才建立帮扶长效机制。通过在村建立科技工作站、专家实验室,开辟专家科研示范基地,邀请专家围绕造甲乡产业发展开展项目合作、科技攻关。立足自然禀赋,独特的水资源便利,双河社区省农合院丁凤琴教授合作,开展水产龙虾养殖、优质水稻臻香丝苗香米“双水”工程。丁教授在这里从商品虾的养殖,到秋繁虾苗,再到一年两养的综合技术的推广应用,让“双水工程”实现从科研项目到效益产出的蜕变。

 

坚持才尽其能,搭建用才舞台

 

 

懂人才是大学问,聚人才是大本事,用人才是大智慧。造甲乡党委秉承爱才之心、识才之眼、容才之量、用才之能,坚持用当适任、用当其时、用当尽才,为人才发展营造良好环境。造甲乡结合发展需要,邀请水稻共养、休闲旅游、特色种植方面专家,建政策、立项目、引投资,为人才提供施展平台,人才促进乡村振兴实现双赢。

坚持营造氛围,培育本土人才

 

造甲乡深知引才是基础,留才是关键,育才是根本。在搭建引才渠道、拓宽用才平台同时,倾心推动“育才”机制,实用就是有才,能够为农村带来更多活力,让农村产业提质增效,就是人才。依托党员干部多媒体教育平台和“请进来、走出去”等方式组织开展人才教育培训,通过邀请专家人才进行经验分享交流的模式,树立致富带头人榜样人物,发挥本土人才就近就便、熟悉情况、贴合实际、带动性强优势。截至目前农科院专家在造甲举行6次培训,培训人员200多人次,取得了很好的经济效益和社会效益,另外造甲乡“土博士”全国脱贫攻坚奋进奖崔兴文也利用自身的稻养共养技术和自身的影响力开展多次专场培训和现场指导。