通知公告

合肥人才集团2022年社会招聘公告

发布时间:2022-08-12 来源: 合肥市 阅读次数:

公司简介

合肥市人才发展集团有限公司成立于2022年1月18日,系合肥市产业投资控股(集团)有限公司全资子公司,作为合肥市专注人才服务的平台运营公司,公司借助合肥市科教名城优势,厚植人才第一资源,围绕“全球化视野、多元化布局、专业化服务、市场化运营”定位,与合肥市科创集团有限公司合署办公,打造“科创+人才”综合服务平台。

根据公司发展及人才队伍建设需要,现面向社会公开招聘3名工作人员,有关事项公告如下:

 

招聘岗位

(一)对外合作部中层管理岗(1人)

(二)对外合作部人才发展岗(2人)

招聘程序

01、网上报名  8月12日-25日

扫描文末二维码进入合肥市就业信息共享平台进行注册、投递简历并同步发送以下材料至邮箱hfkcjt_hr@163.com。邮件主题按“合肥人才集团+应聘岗位+姓名”格式填写。

1 身份证、学历学位证扫描件、学信网打印的学历(学籍)认证报告

2 近期同底一寸证件照

3 合肥人才集团招聘报名表、考生新冠疫情防控承诺书

4 相关资格证书、证明扫描件

5 有工作经验要求的岗位还需提交:工作岗位证明(单位开具的工作证明或劳动合同,能证明工作年限及工作岗位)及同时期社保缴费证明,相关作品资料

02、资格审查  8月26日-31日

根据应聘人员基本条件和岗位任职要求对应聘者进行资格审查,通过资格审查的候选人将按照不低于1:5比例参加专业笔试和综合面试,通知将通过短信及邮件方式发送,未通过资格审查的不再另行通知。

03、笔面试安排  具体时间另行通知

组织资格审查合格人员进行专业笔试和综合面试。笔试低于60分者将不予参加综合面试。

总成绩满分按100分计算。总成绩=专业笔试*40%+综合面试*60%。成绩合成时,成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。根据岗位需求人数和应聘人员总成绩,从高分到低分排序,按1:1比例等额确定体检、背调对象(如总成绩相同,依次以专业笔试、综合面试得分高者优先)。

04、体检、背调  

体检工作按照安徽省公务员录用体检标准等规定执行。体检、背调合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位应聘人员中,按总成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟录用人员名单公示结束,不再递补。

05、公示、录用 

拟录用人员名单经公司总经理办公会研究确认后,在公司官网www.hfkc-rcjt.com公示5个工作日。公示期满无异议的,按规定程序录用。

注意事项

具体招聘要求和应聘流程以合肥人才集团官网公告为准http://www.hfkc-rcjt.com/show/?11408.html,请认真阅读并按照招聘公告要求报名。

 

联系人|江经理

咨询电话|0551-63858275

 

 

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